Netzwerk- oder Systemadministrator. (m/w/d)

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Netzwerk- oder Systemadministartor (m/w/d):

Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen. Unsere Stärke sind Komplettlösungen: Von fachkundiger Beratung auf Augenhöhe und der Entwicklung maßgeschneiderter Software über eine flexible Verarbeitung im Rechenzentrum bis hin zur umfangreichen Druck- und Versandlogistik begleiten wir von A bis Z alle wichtigen Geschäftsprozesse unserer Kunden.

Ihr Aufgabenspektrum:

  • Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von IT-Systemen mit den Schwerpunkten
    Windows-/Linux-Server, Netzwerkinfrastruktur und Citrix Technologie
  • Beratung und Unterstützung der Anwender
  • Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Sicherstellung eines reibungslosen und stabilen Betriebs der IT-Infrastruktur

Ihr Profil:

  • Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, Hochschulabschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Abschluss
  • Begeisterung für Technik und Interesse an neuen Technologien
  • Fundiertes Fachwissen in den Bereichen IT, TK und/oder Netzwerke sowie Windows oder Linux-Servern wünschenswert
  • Selbstständiger Arbeitsstil mit hohem Maß an Teamfähigkeit

Das erwartet Sie:
Wir bieten einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Selbständigkeit. Sie arbeiten in einem kollegialen Team mit anspruchsvollen Aufgaben. Es erwarten Sie ein gutes Arbeitsklima, ein moderner Arbeitsplatz und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersvorsorge und eine leistungsgerechte Bezahlung runden das Angebot ab.

Interessiert? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des nächstmöglichen Eintrittstermins an personal@odav.de.





Tamara Ebner
Ihr Kontakt zu folgenden Themen:

  • Personalentwicklung
  • Personalmanagement
  • Recruiting