(Senior) Software Developer / Tech Lead. (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bundesweit einen (Senior) Software Developer / Tech Lead. (m/w/d)

Als innovativer Technologiepartner des Handwerks unterstützt die ODAV AG seit über 50 Jahren Handwerksbetriebe und deren Organisationen mit hochwertigen Software-Lösungen und IT-Dienstleistungen. 


Ihr Aufgabenspektrum
  • Analyse und Umsetzung von Anforderungen der Fachabteilungen im Bereich Datenmanagement & Prozesse (Fokus Reporting)
  • Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards, inkl. Test- und Fehlerbehebung
  • Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungs- und Bereitstellungsprozesse
  • Steuerung technischer Weiterentwicklungen; Auswahl geeigneter Technologien und Tools
  • Selbstständige Durchführung von (Teil-)Projekten

Ihr Profil
  • Sie bringen ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbar) oder eine Ausbildung als Fachinformatiker mit
  • Fundierte Kenntnisse von SQL und idealerweise PL/SQL oder PL/pgSQL; Scripting Know-How von Vorteil
  • Gutes Verständnis von Datenbank-Sicherheitspraktiken und -Performance-Optimierung
  • Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
  • Optional Kenntnisse in objektorientierten Programmiersprachen (z.B. Java, Delphi), Erfahrungen in DevOps Praktiken, Automatisierung und Migrationen (z.B. mit Liquibase oder Flybase)

Wir bieten
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Die Möglichkeit, in einem innovativen und kreativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich sowie persönlich weiterzuentwickeln
  • Ein motiviertes und sympathisches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung und verschiedene Mitarbeiter-Benefits


Sind Sie bereit Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Portal.

JETZT BEWERBEN



Kontaktpersonen

Tamara Rinnerer

Ihr Kontakt zu folgenden Themen:

  • Recruiting
  • Personalmanagement
  • Personalprozesse