Jahreswechselseminar: Der Jahreswechsel in der Entgeltabrechnung 2026/27
Teilzeit
Ziel
Sie erhalten alle aktuellen Informationen zum anstehenden Jahreswechsel bzgl. Lohnsteuer und Sozialversicherung.
Zielgruppe
Mitarbeiter, die in der Personalabteilung beschäftigt sind.
Voraussetzungen
Erfahrungen im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Inhalte
1. Aktuelle Gesetze und Gesetzgebungsverfahren der Koalitionsregierung
- Altersvorsorgereformgesetz mit Abschaffung der Riester-Rente
- Jahressteuergesetz 2026 mit Änderungen bei den steuerfreien Zuschlägen und umfangreichen Anpassungen der Lohnsteuerbescheinigung
- Einkommensteuerreformgesetz 2027 mit Anhebung des Grundfreibetrags, des Arbeitnehmer-Pauschbetrags, des Kinderfreibetrages sowie des Kindergeldes
- Frühstartrentengesetz
- Gesetz zur Einführung einer Kassenpflicht
- Gesetz zur Einführung eines antragslosen Kindergeldes
- Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsförderung
- GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz mit Änderungen bei der Familienversicherung, Einführung der Teilarbeitsunfähigkeit und Erhöhung des KV-Pauschalbeitrags bei Minijobs
- 1. BAföG-Änderungsgesetz (BAföGÄndG)
- Pflegeneuordnungsgesetz
2. Aktuelles im Lohnsteuer- und Reisekostenrecht
- Neue Lohnsteuer-Richtlinien 2027
- Aktuelle Entwicklungen zur Aktivrente
- Neuregelungen zur elektronischen Lohnsteuerbescheinigung
- Aktuelles zur betrieblichen Gesundheitsförderung („Firmenfitness“)
- Bewirtungen, Betriebsveranstaltungen und arbeitstägliche Mahlzeiten
- Aktuelle Entwicklungen bei der Firmenwagenbesteuerung (Stellplatzkosten, Stromerstattung, Elektromobilität)
- Reisekostenrecht:
- Neue 24-Monatsfrist bei der ersten Tätigkeitsstätte
- A1-Bescheinigungen in Abkommensstaaten
- A1-Bescheinigungen in EU-/EWR-Staaten ab 2028
- TSE-Pflicht für Taxis
- Umsatzsteuerliche Besonderheiten bei Hotelrechnungen
- Aktuelle BFH-Rechtsprechung und BMF-Schreiben
3. Aktuelle Änderungen bei der Sozialversicherung und Entgeltabrechnung
- Änderung der Beitragssätze und beitragsrechtlichen Grenzwerte 2027
- Neue Sachbezugswerte 2027
- Pflicht zur Führung digitaler Entgeltunterlagen ab 2027
- Elektronisch unterstützte Betriebsprüfung (euBP) ab 2027 für alle Arbeitgeber
- Neues zur Statusfeststellung und Scheinselbstständigkeit
- Aktuelle Entwicklungen zum Werkstudentenprivileg
- Optimierung des eAU-Verfahrens ab 2027
- Rundschreiben und Besprechungsergebnisse der Spitzenverbände
- Aktuelle sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung
4. Aktuelles zum Arbeitsrecht
-Neues Arbeitszeitgesetz und mögliche elektronische Arbeitszeiterfassungspflicht
- Änderungen des Entgelttransparenzgesetzes (EntgTranspG) zur Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie
- Neue Mindestlohnbestimmungen 2027
- Aktuelle Rechtsprechung zum Entgeltrecht und Equal Pay
- Entwicklungen im Kündigungsrecht
- Aktuelle Rechtsprechung im Urlaubsrecht
- Neuerungen im Tarifrecht
- Änderungen und Rechtsprechung zum Betriebsverfassungsgesetz
- Aktuelle Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) mit Auswirkungen auf die Personalpraxis.

14.01.2027
6 Std. Lehrgangsdauer
inkl. Verpflegung (für alle Teilnehmer in Präsenz) ab 2. Mitarbeiter/in eines Unternehmens: 315,00 € Selbstverständlich bieten wir auch eine Onlineteilnahme an 299,00 €
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